De Ziektewet-uitkering is meestal 70% van het dagloon. Op de pagina Dagloon berekenen staat hoe we het dagloon berekenen.

De uitkering kan lager zijn wanneer er ook andere inkomsten zijn.

Uitleg berekening

1. Neem uw dagloon.
   Op de pagina Dagloon berekenen staat hoe we het dagloon berekenen.
2. Neem 70% van uw dagloon.
   Vermenigvuldig met 0,70.
3. Tel hier 8% vakantiegeld bij op.
   Vermenigvuldig met 1,08. De uitkomst is uw bruto-uitkering per dag.
   
   

   Let op: Voor de Ziektewet-uitkering geldt een maximumdagloon van €274,44. De uitkering per dag is daarom nooit hoger dan dit bedrag.

   Bereken eventueel zelf uw uitkering per week of per maand:

Vermenigvuldig uw bruto-uitkering per dag met 5.
Dit is het aantal werkdagen per week. De uitkomst is uw bruto-uitkering per week.

of

Vermenigvuldig uw bruto-uitkering per dag met 21,75.
Dit is het gemiddeld aantal uitkeringsdagen in een maand. De uitkomst is uw bruto-uitkering per maand.

Nettobedrag op betaalspecificatie

Wij kunnen geen nettobedrag noemen. Hoe hoog het nettobedrag van de uitkering is, hangt namelijk af van hoeveel loonbelasting we moeten inhouden op de uitkering. U vindt het nettobedrag van de uitkering op uw betaalspecificatie op Mijn UWV.

In de volgende situaties is de Ziektewet-uitkering 100% van het dagloon:

• De werknemer is ziek door zwangerschap of bevalling.
• De werknemer is ziek door orgaandonatie.
• De ex-werknemer heeft een WW-uitkering en is ziek door zwangerschap of bevalling.

In een aantal situaties wordt de Ziektewet-uitkering anders berekend.

No-riskpolis of compensatieregeling

Bij een no-riskpolis of de compensatieregeling ligt de hoogte van de uitkering in het eerste jaar tussen de 70% en 100% van het dagloon. De precieze hoogte hangt af van de hoogte van het loon dat wordt doorbetaald. In het tweede jaar is de uitkering 70% van het dagloon.

Loonkostensubsidie

Als de werkgever loonkostensubsidie van de gemeente ontvangt voor de werknemer, dan trekken wij de subsidie van de uitkering af.

Berekening Ziektewet-uitkering na WW

Voor iemand die een Ziektewet-uitkering krijgt na WW, berekenen wij de uitkering op basis van het WW-dagloon. De Ziektewet-uitkering is 70% van dit WW-dagloon en inclusief 8% vakantiegeld. De uitkering is daarom iets hoger. Bij een WW-uitkering betalen wij het vakantiegeld apart in mei.

Een Ziektewet-uitkering duurt maximaal 2 jaar. Dat zijn 104 weken. De uitkering start meestal meteen, maar soms zijn er wachtdagen. 

Ziekteperiodes optellen

Als iemand binnen 2 jaar weer beter is, maar ook weer ziek wordt, tellen we de ziekteperiodes soms bij elkaar op. 

Andere regels tijdens de AOW

Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd blijven werken en ziek worden, gelden andere regels.

Bijna 2 jaar ziek

Iemand die bijna 2 jaar ziek is, kan misschien een WIA-uitkering aanvragen.