De werkgever kan via de Compensatieregeling oudere werknemers een Ziektewet-uitkering aanvragen als de werknemer aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • De werknemer is geboren voor 1 januari 1962. 
  • De werknemer is tussen 1 januari 2018 en 1 januari 2020 in dienst gekomen.
  • De werknemer kwam vanuit een WW-uitkering in dienst.
  • De werknemer ontving langer dan 52 weken een WW-uitkering. 
  • De werknemer was op de eerste ziektedag niet langer dan 5 jaar in dienst.