UWV gebruikt cookies

UWV plaatst noodzakelijke cookies om de website goed te laten werken, en cookies om anoniem gegevens te verzamelen over het gebruik van onze website. Met uw toestemming plaatsen we daarnaast ook de cookies hieronder. Lees meer over het gebruik van cookies.

Met deze cookies houden we bij welke pagina’s u bezoekt, zodat we informatie kunnen aanbieden die voor u interessant is. Ook zorgen deze cookies ervoor dat we de website kunnen testen.

Deze cookies plaatst YouTube als u op onze website video’s bekijkt.

Direct naar inhoud
UWV logo

Vul één of meer trefwoorden in

Ouderschapsverlof WIA Verzekeringsbericht IVA Wajong
  • Home
    • Betaaldatums
    • Inkomsten doorgeven
    • Kind krijgen
    • Ontslag
    • Werkloos
    • Ziek
    • Alle onderwerpen
    • Wajong-uitkering
    • WAO-uitkering
    • WAZ-uitkering
    • WIA-uitkering
    • WW-uitkering
    • Ziektewet-uitkering
    • Alle uitkeringen
    • Afnemers van gegevens
    • Eigenrisicodragers
    • Gemeenten
    • Leveranciers
    • Werkgevers
    • Zelfstandigen
    • Alle doelgroepen
  • Contact
  • English
  • Other languages
  • Over UWV
  • Home
  • Ziek
  • Re-integratie
  • Eerstejaarsevaluatie

Eerstejaarsevaluatie

Lees voor

Werknemers en werkgevers vullen samen de Eerstejaarsevaluatie in. Dat doen zij als de werknemer ongeveer 1 jaar ziek is. Samen bespreekt u hoe de re-integratie gaat. En of de werknemer goed op weg is om weer volledig te gaan werken. U kijkt daarvoor naar het Plan van aanpak.

    Invullen (Eerstejaars)evaluatie.doc (DOC, 306 KB)

Afspraken aanpassen tijdens Eerstejaarsevaluatie

Misschien is het nodig om afspraken uit het Plan van aanpak aan te passen. Als werknemer en werkgever zet u samen de nieuwe afspraken in de Eerstejaarsevaluatie. U beschrijft ook beiden wat u van de nieuwe afspraken vindt.

Ook als de afspraken niet veranderen, zet u dat in de Eerstejaarsevaluatie. De re-integratie gaat dan gewoon verder zoals afgesproken.

Samen kijken naar komend jaar

U kijkt ook samen naar het komende jaar. Als het nog niet duidelijk is hoe de werknemer weer aan het werk gaat binnen het bedrijf, dan moet u beiden intensief gaan zoeken naar andere mogelijkheden. Misschien vindt u die binnen het bedrijf. Of u zoekt samen naar werk buiten het bedrijf. De arbodienst, een re-integratiebedrijf of UWV kan daarbij helpen.

Bewaar de evaluatie

Werkgevers geven werknemers een kopie van het ingevulde en ondertekende formulier (de (Eerstejaars)evaluatie). U bewaart beiden het formulier. Dat hoort bij het re-integratieverslag. Dit verslag is nodig als de werknemer later een WIA-uitkering wil aanvragen.

Bekijk ook

    Samen werken aan re-integratie Deskundigenoordeel Stappenplan bij ziekte werknemer Re-integratie

Bekijk

    Onderwerpen Uitkeringen Speciaal voor Magazines en nieuwsbrieven

Alles over

    WW WIA Wajong Ziektewet WAZO

Direct naar

    Inloggen Contact English Other Languages Clientenraad

Meer UWV

    Werk.nl Over UWV Werken bij UWV Kennis en Cijfers Denk mee met UWV

Blijf op de hoogte

    Over de website Webarchief Privacy Cookies Toegankelijkheid Uw mening

Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?