Indicatie banenafspraak
Een Indicatie banenafspraak is een verklaring die u krijgt als u door een ziekte of handicap niet het minimumloon kunt verdienen. Met een Indicatie banenafspraak valt u onder de banenafspraak. U komt dan in het doelgroepregister. En u krijgt hulp van de gemeente bij het zoeken naar werk.
Voorwaarden Indicatie banenafspraak
Deze voorwaarden gelden voor een Indicatie banenafspraak:
- U staat nog niet in het doelgroepregister.
- U kunt werken bij een gewone werkgever.
- U heeft een ziekte of handicap die waarschijnlijk nog 6 maanden of langer duurt.
- Door uw klachten kunt u niet het minimumloon per maand verdienen. Ook niet met begeleiding of een aangepaste werkplek.
Daarnaast geldt 1 van deze 2 situaties:
- U valt onder de doelgroep van de Participatiewet. U krijgt of heeft recht op bijstand of begeleiding naar werk van de gemeente.
- U volgt of volgde voortgezet speciaal onderwijs (vso), praktijkonderwijs (pro) of een entree-opleiding in het mbo.
Indicatie banenafspraak aanvragen
Uw gemeente kan een indicatie voor u aanvragen op Advies, indicatie of consult aanvragen.
U kunt ook zelf een Indicatie banenafspraak aanvragen met een Beoordeling arbeidsvermogen.
Vso of pro gevolgd
Als u vso of pro heeft gevolgd, krijgt u geen gesprek met een arbeidsdeskundige of arts. U krijgt dan meteen een Indicatie banenafspraak en komt in het doelgroepregister.
Geen vso of pro
Als u geen vso of pro heeft gevolgd, kunt u misschien toch een Indicatie banenafspraak krijgen. We hebben dan medische informatie nodig.
Baan vinden met een Indicatie banenafspraak
Als u een Indicatie banenafspraak krijgt, dan valt u onder de banenafspraak. U kunt dan met de indicatie naar uw gemeente gaan. Zij helpen u bij het vinden van een baan die past bij uw mogelijkheden.
U kunt ook zelf op zoek gaan naar werk. Als u dat wilt kunt u op uw cv op werk.nl aangeven dat u valt onder de banenafspraak. Dit doet u door het vakje ‘Banenafspraak’ aan te vinken. Als werkgevers iemand uit de doelgroep van de banenafspraak zoeken, vinden ze uw cv.
Voordelen werkgever
Er zijn verschillende voordelen en regelingen voor werkgevers als u in het doelgroepregister staat. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld een vergoeding krijgen voor aanpassingen aan de werkplek. En u valt onder de no-risk polis. Dit betekent dat uw werkgever een Ziektewet-uitkering krijgt van UWV als u niet kunt werken door ziekte.
Hoelang is een Indicatie banenafspraak geldig?
Met een Indicatie banenafspraak staat u tot uw AOW-leeftijd in het doelgroepregister.
Geen Indicatie banenafspraak
Krijgt u geen Indicatie banenafspraak? En kunt u werken? Dan kan uw gemeente u helpen bij het vinden van een baan. Of misschien krijgt u een uitkering van uw gemeente.