Als u Digipoort gebruikt, kunt u de ziekmelding doen via uw eigen loonadministratie die gekoppeld is aan de database van UWV.

Als u geen toegang heeft tot het werkgeversportaal, download u het formulier Aangifte van langdurige ziekte.

Een langdurig ziekteverzuim bestaat vaak uit meerdere periodes van afwezigheid kort na elkaar. Deze periodes kunt u soms bij elkaar optellen. De eerste ziektedag kan dan dus al langer dan 42 weken geleden zijn.

U ontvangt een brief over de Eerstejaarsevaluatie. De evaluatie vult u samen met de werknemer in.

U heeft een 42e-weeksmelding gedaan en uw zieke werknemer is met zwangerschaps- en bevallingsverlof gegaan. Is de werknemer na het verlof nog steeds ziek door dezelfde oorzaak? Dan doet u opnieuw een 42e-weeksmelding. Gebruik daarvoor het formulier Melding voortdurende ziekte na zwangerschaps- en bevallingsverlof van uw werknemer.