Werknemer die langdurig ziek was beter melden na 42 weken
U kunt een werknemer die langdurig ziek was en weer volledig aan het werk is beter melden als u al een 42e-weeksmelding heeft gedaan.
Werknemer beter melden
U doet dit via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal.
Als u Digipoort gebruikt, dan kunt u de betermelding doorgeven via de eigen loonadministratie.
Als u geen gebruik kunt maken van het werkgeversportaal of Digipoort, dan kunt u het formulier Melding volledig herstel werknemer na ziekteaangifte in de 42e week downloaden.
Beter melden niet verplicht, wel aan te raden
U bent in deze situatie niet verplicht de werknemer beter te melden, maar wij adviseren om dat wel te doen. Als u de werknemer namelijk beter meldt, dan krijgt de werknemer geen brief over de WIA-aanvraag.
En u kunt een werknemer pas opnieuw ziek melden als er geen oude melding meer open staat.
Tot slot houdt u uw verzuimadministratie in het werkgeversportaal zo actueel.
Bij Ziektewet-uitkering
Als uw werknemer een Ziektewet-uitkering krijgt, dan moet u de werknemer tijdens de Ziektewet-uitkering altijd beter melden bij UWV.