Zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor zelfstandigen
De zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor zelfstandigen (ZEZ-uitkering) duurt minstens 16 weken.
Voorwaarden ZEZ-uitkering
U kunt een ZEZ-uitkering krijgen als 1 van deze situaties voor u geldt op de dag voordat de uitkering ingaat:
- U bent zelfstandige en u heeft winst uit uw onderneming.
- U heeft inkomsten als zelfstandig beroepsbeoefenaar, bijvoorbeeld als freelancer, artiest of huisarts.
- U bent directeur-grootaandeelhouder (dga).
- U werkt mee in de onderneming van uw partner of huwelijkspartner.
- U werkt voor een onderneming waarin u een aanmerkelijk belang heeft. U heeft bijvoorbeeld aandelen of stemrecht.
- U bent particuliere huishoudelijke hulp of alfahulp voor minder dan 4 dagen per week.
ZEZ-uitkering aanvragen
Aanvragen kan tussen de 4 en 2 weken voor de datum dat u de uitkering wilt starten. Om te weten wanneer de uitkering begint, telt u terug vanaf de dag na de uitgerekende datum. De uitkering start op een zelfgekozen datum tussen de 6 en 4 weken voor die dag. Of tussen de 10 en 8 weken bij een meerling.
Let op: Als u alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp bent, belt u ons om een ZEZ-uitkering aan te vragen. Wij beoordelen dan of u deze uitkering krijgt, of dat u misschien een zwangerschaps- en bevallingsuitkering krijgt.
Achteraf aanvragen
U kunt met terugwerkende kracht een ZEZ-uitkering krijgen. Dat kan tot 1 jaar terug.
Voorbeeld
Lisa kon een ZEZ-uitkering krijgen van 1 mei tot 22 augustus 2023. Ze vraagt de uitkering pas aan op 1 juli 2024. Lisa krijgt de uitkering dan alleen over 1 juli tot 22 augustus 2023. Want mei en juni 2023 zijn langer dan 1 jaar geleden.
Nodig voor aanvragen ZEZ-uitkering
U heeft het volgende nodig tijdens de aanvraag:
- burgerservicenummer
- inkomsten zoals vermeld op de Aangifte Inkomstenbelasting
- hoeveel uur u werkt en of u vervanging regelt
- de uitgerekende bevallingsdatum
Vrijwillig verzekerd
Bent u vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet bij UWV? Bel ons dan voor een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Deze uitkering is 100% van het verzekerde dagloon. Is dit bedrag lager dan het minimumloon? Vraag dan ook een ZEZ-uitkering aan. U krijgt dan misschien een aanvulling tot het minimumloon.
Vervanging tijdens uw ZEZ-uitkering
Als u vervanging heeft geregeld via een uitzendbureau of bemiddelingsbureau, geeft u dat door bij de aanvraag van de uitkering. Wij betalen de bruto ZEZ-uitkering dan aan het bureau. Als het bedrag voor het inhuren van een vervanger hoger is dan de uitkering, betaalt u zelf het verschil.
Doorwerken mag
Het heeft geen gevolgen voor uw ZEZ-uitkering als u tijdens de uitkering doorwerkt.
In loondienst of uitkering naast zelfstandige
Het kan zijn dat u een tweede zwangerschaps- en bevallingsuitkering krijgt, omdat u naast zelfstandige ook in loondienst bent. Of een WW-, Ziektewet- of loongerelateerde WGA-uitkering krijgt. Als u in loondienst bent, dan vraagt uw werkgever de zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor u aan. Hoe u een tweede zwangerschaps- en bevallingsuitkering krijgt als u al een uitkering van UWV ontvangt, leest u op Zwanger met een uitkering.
Als de uitkeringen samen hoger zijn dan uw totale inkomsten voor de startdatum van de ZEZ-uitkering, verlagen wij soms uw ZEZ-uitkering. Dit staat dan in de beslissing die u van ons krijgt.
Na de aanvraag
Wij sturen een ontvangstbevestiging binnen 2 weken na uw aanvraag. U krijgt onze beslissing meestal binnen 2 weken na de gewenste startdatum van de uitkering. Als u de uitkering aanvraagt na de gewenste startdatum, dan krijgt u onze beslissing binnen 8 weken na de aanvraag. Wij sturen de beslissing via Mijn UWV.
Hoelang ZEZ-uitkering
De duur van de uitkering berekenen we op dezelfde manier als de duur van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van iemand in loondienst. U krijgt de uitkering minstens 16 weken. En bij een zwangerschap van een tweeling of meerling minstens 20 weken.
Hoeveel krijgt u
Het hangt af van de situatie hoe wij uw ZEZ-uitkering berekenen. U krijgt maximaal het minimumloon.
U werkte minstens 1.225 uur
Werkte u 1.225 uur of meer als zelfstandige in het kalenderjaar voordat uw uitkering start, dan krijgt u altijd het minimumloon.
U werkte minder dan 1.225 uur
Werkte u minder dan 1.225 uur als zelfstandige in het kalenderjaar voordat uw uitkering start? Dan kijken wij naar uw winst of inkomsten.
Voor de berekening kijken wij naar het kalenderjaar voor het jaar waarin uw uitkering start. Of naar het gemiddelde van de 5 kalenderjaren voor uw uitkering start, als dat bedrag hoger is. Wij houden er rekening mee als u minder dan 5 jaar geleden bent gestart met uw werkzaamheden.
Als u meewerkt in het bedrijf van uw partner en geen eigen inkomsten heeft, berekenen wij uw uitkering op een andere manier. Wij kijken dan naar uw winstaandeel.
U bent alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp
Voor de berekening maakt het niet uit hoeveel uur u werkte. Wij kijken naar uw inkomsten van het kalenderjaar voordat uw uitkering start. Of het gemiddelde van de 5 kalenderjaren voor uw uitkering start, als dat bedrag hoger is. Wij houden er rekening mee als u minder dan 5 jaar geleden bent gestart met uw werkzaamheden.
Uitbetaling uitkering
De hoogte en duur van uw ZEZ-uitkering staan in het bericht op Mijn UWV. U krijgt de eerste betaling na de start van uw uitkering. Wij betalen de ZEZ-uitkering elke week.
Bewaar kopieën
De volgende gegevens moet u ons kunnen laten zien als wij erom vragen:
- uw zwangerschapsverklaring tot 1 jaar na afloop van uw uitkering
- opdrachtovereenkomsten en meewerkcontracten tot 2 jaar na afloop van uw uitkering
Ziek rond ZEZ-uitkering
Als u ziek bent voor of na uw ZEZ-uitkering, dan kunt u een Ziektewet-uitkering aanvragen als u hiervoor vrijwillig verzekerd bent bij UWV.
ZEZ-uitkering bij ziekenhuisopname kind
Met het formulier Aanvraag verlenging ZEZ-uitkering bij ziekenhuisopname van uw pasgeboren kind kunt u verlenging van de uitkering aanvragen als uw kind na de geboorte meer dan 7 dagen in het ziekenhuis moet blijven.
Bij de aanvraag heeft u een verklaring nodig van het ziekenhuis. U kunt daarvoor het formulier Begin- en einddatum ziekenhuisverblijf van uw pasgeboren kind gebruiken.