Direct naar inhoud

Inloggen

    Werkgeversportaal

    Mijn Gegevensdiensten

    Cookies:

    Voor het plaatsen van cookies hebben wij uw toestemming nodig. Beheer uw cookievoorkeuren.

    Op Samen werken aan re-integratie leest u wat u moet doen tijdens de re-integratie van uw (ex-)werknemer.

    In deze video leggen we uit wat er gebeurt rondom een WIA-aanvraag.

    Een werknemer of iemand met een Ziektewet-uitkering heeft na 2 jaar (104 weken) ziekte recht op een WIA-uitkering als die daardoor 65% of minder van het oude loon kan verdienen.

    In sommige situaties heeft u geen recht op een WIA-uitkering.

    In de 88e week dat u ziek bent, krijgt u van ons een brief over de WIA-uitkering en hoe u deze aanvraagt. Vanaf dat moment kunt u WIA aanvragen. Hiervoor heeft u 6 weken de tijd. De uiterlijke datum om aan te vragen staat in de brief.

    Let op: Het is belangrijk dat u de uitkering op tijd aanvraagt. Anders heeft u misschien tijdelijk geen inkomsten.

    Eerder WIA aanvragen

    Soms is duidelijk dat iemand helemaal niet meer kan werken. De bedrijfsarts, arbodienst of verzekeringsarts geeft dan het advies om vervroegd WIA aan te vragen.

    WIA-aanvraag uitstellen

    Soms verwacht de werknemer met wat extra tijd om te re-integreren weer volledig te kunnen werken. De WIA-aanvraag kan dan worden uitgesteld.

    Dit heeft u nodig bij de aanvraag:

    • datum van de eerste ziektedag
    • gegevens van eventuele werkgevers in de afgelopen 5 jaar
    • informatie over gevolgde opleidingen en cursussen
    • uw rekeningnummer

    Invultijd: gemiddeld 30 minuten

    Tussentijds opslaan mogelijk

    Bij de WIA-aanvraag horen een aantal documenten:

    • medische informatie van de bedrijfsarts of arbodienst
    • het re-integratieverslag

    Deze hoeven alleen meegestuurd te worden als u een werkgever heeft. Of als u een (ex-)werkgever heeft die eigenrisicodrager voor de Ziektewet is.

    U kunt de documenten direct uploaden bij de aanvraag. Of uiterlijk 1 dag na de aanvraag.

    Medische informatie opsturen

    Medische informatie van de bedrijfsarts of arbodienst stuurt u altijd zelf naar ons op.

    Re-integratieverslag opsturen

    De werknemer krijgt van de (ex-)werkgever kopieën van alle documenten van het re-integratieverslag.

    U kunt de documenten zelf uploaden. Of uw (ex-)werkgever kan dit doen via het werkgeversportaal.

    Let op: Spreek met elkaar af wie de documenten opstuurt. Voorkom dat u beiden dezelfde documenten opstuurt, want dit kan zorgen voor vertraging. U blijft er zelf verantwoordelijk voor dat uw aanvraag compleet is.

    Per post sturen

    Wilt u documenten liever per post sturen, dan kan dit naar de afdeling WIA. Doe dit uiterlijk 1 dag na de aanvraag. Zet uw burgerservicenummer op ieder document. En stuur medische informatie mee in een aparte envelop.

    Wij sturen u binnen 2 weken een ontvangstbevestiging per post. Op WIA-beoordeling leest u hoe het na de aanvraag verder gaat.

    Wilt u nog meer weten over het aanvragen van een WIA-uitkering, bekijk dan het webinar  WIA, wat betekent het voor mij? (companywebcast.com). 

    Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?