Direct naar inhoud

Instellingen

    182 resultaten voor Achtergrondartikelen

    Toont 1-10 van 182 resultaten

      UWV is blij met de aankondiging van het kabinet om op korte termijn aan de slag te gaan om te komen met verbetervoorstellen om het arbeidsongeschiktheidsstelsel te verbeteren en te vereenvoudigen. Dit schrijft minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vandaag in een Kamerbrief over de opvolging van het onderzoek van OCTAS.

      Opleider ITvitae werkt samen met UWV aan baankansen voor werkzoekenden met een neurodivergent brein. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met ADHD of autisme. Maak kennis met vier (oud)studenten die hun passie voor technologie hebben omgezet in een bloeiende carrière. In deze editie: Data engineer Alwin (34).

      Opleider ITvitae werkt samen met UWV aan baankansen voor werkzoekenden met een neurodivergent brein. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met ADHD of autisme. Maak kennis met vier (oud)studenten die hun passie voor technologie hebben omgezet in een bloeiende carrière. In deze editie: Data scientist Elmo (32).

      UWV kampt al jaren met een tekort aan artsen arbeid en gezondheid. Problematisch, want daardoor moeten mensen lang wachten op een beoordeling van hun arbeids(on)geschiktheid en weten ze niet waar ze aan toe zijn. Dus ging UWV in een recente arbeidsmarktcampagne innovatief te werk om meer artsen arbeid en gezondheid te werven. En met resultaat.

      Het Nederlandse arbeidsongeschiktheidsstelsel staat al jaren onder druk. Complexiteit, uitvoeringsproblemen en hardheden voor betrokkenen zorgen ervoor dat het stelsel niet meer voldoet aan de verwachtingen. Het kabinet heeft daarom plannen gepresenteerd om het stelsel te vereenvoudigen en toekomstbestendig te maken. Maar wat betekent dit concreet? Vijf vragen en antwoorden over de plannen.

      Het huidige stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid is steeds ingewikkelder geworden. Uit een analyse door de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) blijkt dat niemand het huidige stelsel echt begrijpt – zelfs de experts niet. Commissievoorzitter Roos Vermeij schreef een paper over deze analyse. Hierin zegt ze dat een radicale hervorming onontkoombaar is. Een

      Bram Spaai, kennisadviseur bij UWV en zelfverklaard nieuwsjunkie, werd getroffen door het vele nieuws over uitvoeringsorganisaties. Voor zijn masterscriptie bestuurskunde onderzocht hij of de zogeheten uitvoeringstoets zijn werk wel doet. Met zo’n toets geeft een uitvoeringsorganisatie zoals UWV aan of voorgestelde wet- en regelgeving uitvoerbaar is. En, wilde Spaai verder weten: kan het nog beter

      ‘Verenigd door verontwaardiging en schaamte’ voerden prof. dr. Roel in ’t Veld en vier andere experts twee jaar lang een onafhankelijke studie uit over het sociaal domein in Nederland. Een domein dat volgens In ‘t Veld even indrukwekkend groot, als rot is.

      In de serie ‘Hoe fiksen we de arbeidsmarkt?’ laten we experts van binnen én buiten UWV aan het woord over hun perspectief op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wat is er mis, en niet minder belangrijk: hoe fiksen we dit? Met deze vraag als uitgangspunt geven de experts inzicht in mogelijke oplossingen. In deze laatste aflevering: Rob Witjes.

      De Raad van State oordeelde op 29 november 2023 dat de regel, die bepaalt dat asielzoekers maximaal 24 weken per jaar mogen werken, in strijd is met de EU-opvangrichtlijn. Nu mogen asielzoekers de maximale duur van hun geldige W-document (vreemdelingenidentiteitsbewijs) werken. Hiermee is voor werkgevers een drempel om asielzoekers aan te nemen weggenomen. Het aantal tewerkstellingsvergunningen

    Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?