Het kan gevolgen hebben als u onnodig wacht op de WIA-beslissing:

• U moet de werknemer een hogere transitievergoeding betalen omdat die langer in dienst blijft. 
• Als u wacht met compensatie aanvragen bent u misschien te laat. Dit moet namelijk binnen 6 maanden nadat u de transitievergoeding heeft betaald.

Wij compenseren niet meer dan de transitievergoeding die zou zijn betaald op het moment dat de werknemer 2 jaar ziek was.

Als wij te laat zijn met de WIA-beslissing, bellen wij de werknemer in ieder geval 2 weken voordat die de WIA-uitkering zou moeten krijgen. De werknemer kan dan kiezen voor een voorschot op de WIA-uitkering.

U kunt bij UWV een ontslagvergunning aanvragen zodra u niet meer verplicht bent om het loon van uw zieke werknemer door te betalen. Dit is meestal na 2 jaar ziekte, maar het kan langer duren als u de werknemer niet genoeg heeft ondersteund bij de re-integratie.

Bekijk wat u nodig heeft bij de aanvraag van een ontslagvergunning