Adoptie-uitkering of pleegzorguitkering aanvragen
Het hangt af van de situatie van de adoptie- of pleegouder wie de aanvraag doet. Als de ouder een werkgever heeft, dan doet de werkgever de aanvraag. Ouders zonder werkgever vragen de uitkering zelf aan.
Wanneer aanvragen
Tussen 4 en 2 weken voordat het verlof begint kan de werkgever of de ouder de adoptie-uitkering of pleegzorguitkering aanvragen.
Werkgever vraagt aan
De werkgever vraagt de adoptie- of pleegzorguitkering aan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal of via Digipoort. Kies voor de melding ‘WAZO-verlof’.
Lukt het niet via het werkgeversportaal, gebruik dan het formulier Aanvragen WAZO-uitkering.
Bij de aanvraag kan de werkgever aangeven aan wie wij de adoptie- of pleegzorguitkering moeten betalen.
Bewijs van adoptie of bewijs van pleegzorg nasturen
Bij de aanvraag moet altijd een bewijs van adoptie of een bewijs van pleegzorg worden nagestuurd met het formulier Nasturen documenten na aanvraag WAZO-uitkering. De werkgever vraagt de werknemer om dit bewijs.
Ouder vraagt aan
Ouders zonder werkgever vragen de uitkering zelf aan, als zij recht hebben op een adoptie-uitkering of pleegzorguitkering.
Adoptie- of pleegouders met een WW-uitkering doen dat via Mijn UWV.
De volgende ouders bellen ons voor het aanvraagformulier:
- ouders met een Ziektewet-uitkering
- ouders met een loongerelateerde WGA-uitkering
- ouders die zzp’er zijn en een vrijwillige Ziektewet-verzekering hebben
- ouders die als alfahulp of pgb-zorgverlener werken, met een arbeidsovereenkomst voor minder dan 4 dagen per week
Met de aanvraag moet altijd een bewijs van adoptie of het bewijs van pleegzorg worden meegestuurd.
Na de aanvraag
Wij beslissen binnen 4 weken nadat wij de volledige aanvraag hebben ontvangen. Werknemers krijgen de beslissing via Mijn UWV. Werkgevers krijgen een kopie via het werkgeversportaal.
Tegen onze beslissing kan bezwaar worden gemaakt.