Direct naar inhoud

Adoptie-uitkering of pleegzorguitkering aanvragen

Het hangt af van de situatie van de adoptie- of pleegouder wie de aanvraag doet. Als de ouder een werkgever heeft, dan doet de werkgever de aanvraag. Ouders zonder werkgever vragen de uitkering zelf aan.

Wanneer aanvragen

Tussen 4 en 2 weken voordat het verlof begint kan de werkgever of de ouder de adoptie-uitkering of pleegzorguitkering aanvragen.

Werkgever vraagt aan

De werkgever vraagt de adoptie- of pleegzorguitkering aan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal of via Digipoort. Kies voor de melding ‘WAZO-verlof’. 

Lukt het niet via het werkgeversportaal, gebruik dan het formulier Aanvragen WAZO-uitkering

Bij de aanvraag kan de werkgever aangeven aan wie wij de adoptie- of pleegzorguitkering moeten betalen

Bewijs van adoptie of bewijs van pleegzorg nasturen 

Bij de aanvraag moet altijd een bewijs van adoptie of een bewijs van pleegzorg worden nagestuurd met het formulier Nasturen documenten na aanvraag WAZO-uitkering. De werkgever vraagt de werknemer om dit bewijs. 

Ouder vraagt aan

Ouders zonder werkgever vragen de uitkering zelf aan, als zij recht hebben op een adoptie-uitkering of pleegzorguitkering

Adoptie- of pleegouders met een WW-uitkering doen dat via Mijn UWV

De volgende ouders bellen ons voor het aanvraagformulier: 

  • ouders met een Ziektewet-uitkering 
  • ouders met een loongerelateerde WGA-uitkering 
  • ouders die zzp’er zijn en een vrijwillige Ziektewet-verzekering hebben 
  • ouders die als alfahulp of pgb-zorgverlener werken, met een arbeidsovereenkomst voor minder dan 4 dagen per week  

Met de aanvraag moet altijd een bewijs van adoptie of het bewijs van pleegzorg worden meegestuurd. 

Na de aanvraag

Wij beslissen binnen 4 weken nadat wij de volledige aanvraag hebben ontvangen. Werknemers krijgen de beslissing via Mijn UWV. Werkgevers krijgen een kopie via het werkgeversportaal

Tegen onze beslissing kan bezwaar worden gemaakt

Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?