Loongerelateerde uitkering

U krijgt de loongerelateerde uitkering in 2 situaties:

• U kunt nu door ziekte maximaal 65% van uw oude loon verdienen. En voor uw eerste ziektedag werkte u in de laatste 36 weken minimaal 26 weken.
• U kreeg een WW-uitkering voordat u ziek werd.

Hoeveel uitkering u krijgt, hangt af van of u werkt of niet:

• Als u werkt, is de hoogte afhankelijk van uw inkomsten. De uitkering wordt dan namelijk daarmee verrekend.
• Als u niet werkt, is de loongerelateerde uitkering de eerste 2 maanden 75% van uw WIA-maandloon. Vanaf de derde maand is uw loongerelateerde uitkering 70% van uw WIA-maandloon.

• in mei: vakantiegeld
• in september: Tegemoetkoming arbeidsongeschikten

Daarnaast kunt u misschien een toeslag van UWV krijgen.

U ontvangt de loongerelateerde uitkering op de vaste betaaldatums van de WIA-uitkeringen.

U krijgt de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 2 jaar. Dit hangt af van uw arbeidsverleden.

• 10 jaar of minder arbeidsverleden? Per heel kalenderjaar aan arbeidsverleden heeft u recht op 1 maand.
• Meer dan 10 jaar arbeidsverleden? U heeft recht op 1 maand uitkering per heel kalenderjaar aan arbeidsverleden voor 1 januari 2016. Daarnaast heeft u recht op 0,5 maand uitkering per heel kalenderjaar aan arbeidsverleden vanaf 1 januari 2016.

Als u een WW-uitkering kreeg toen u ziek werd, dan krijgt u de loongerelateerde uitkering korter. Wij trekken namelijk de periode waarin u een WW-uitkering ontving, af van de totale tijd van uw loongerelateerde uitkering.

Voordat uw loongerelateerde uitkering stopt, krijgt u van ons een brief. Hierin staat wat u kunt verwachten: een loonaanvullingsuitkering, een vervolguitkering of het einde van uw WIA-uitkering.

Soms kunt u na uw loongerelateerde uitkering een aanvullende uitkering krijgen via uw cao. Dit heet een Private Aanvulling WW en WGA (PAWW). Bekijk de website van stichting PAWW voor meer informatie.

Het is de bedoeling dat u blijft werken naast uw WIA-uitkering. Heeft u nu nog geen werk? Dan helpen wij u om te re-integreren naast uw WIA-uitkering.

Verandert er tijdens uw loongerelateerde uitkering iets in uw situatie of uw gezondheid? U moet dit soort wijzigingen doorgeven aan ons. Doe dit binnen 1 week nadat de wijziging bij u bekend is of had kunnen zijn. Zo krijgt u de uitkering die bij uw situatie past.