U kunt een zwangerschapsuitkering krijgen als 1 van deze situaties voor u geldt op de dag voordat de uitkering ingaat:

• U bent zelfstandige.
• U bent zelfstandig beroepsbeoefenaar, bijvoorbeeld freelancer, artiest, huisarts.
• U bent directeur-grootaandeelhouder (dga).
• U bent meewerkend echtgenoot of partner van een zelfstandige.
• U bent alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp. Neem telefonisch contact met ons op voor het aanvragen van uw uitkering.
• U werkt als hulp in de huishouding of zorgverlener bij iemand met een persoonsgebonden budget (pgb). Neem telefonisch contact met ons op. Wij beoordelen of u een ZEZ-uitkering krijgt. Of een zwangerschaps- en bevallingsuitkering.

U vraagt de uitkering aan als u langer dan 24 weken zwanger bent.

• burgerservicenummer.
• inkomsten zoals vermeld op de Aangifte Inkomstenbelasting.
• hoeveel uur u werkt en of u vervanging regelt.
• de uitgerekende bevallingsdatum.
• de eventuele vrijwillige Ziektewetverzekering bij UWV.

Aanvragen na zwangerschap

U kunt met terugwerkende kracht ZEZ krijgen. Dat kan tot 1 jaar terug.

Bent u vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet bij UWV? Bel ons dan voor een zwangerschapsuitkering. Deze uitkering is 100% van het verzekerde dagloon. Is dit bedrag lager dan het minimumloon? Vraag dan ook een ZEZ-uitkering aan. U krijgt dan misschien een aanvulling tot het minimumloon.

Wij sturen een ontvangstbevestiging binnen 2 weken na uw aanvraag. U krijgt onze beslissing via Mijn UWV meestal binnen 2 weken na de start van uw verlof, maar uiterlijk binnen 8 weken.

Ook in loondienst of uitkering

Het kan zijn dat u een tweede zwangerschapsuitkering krijgt, omdat u ook in loondienst bent of een WW-uitkering krijgt. Hoe u deze uitkering krijgt, leest u op Zwanger met een uitkering. Als de 2 uitkeringen samen hoger zijn dan uw totale inkomsten, dan verlagen wij uw ZEZ-uitkering.

Dit duurt minstens 16 weken. Bij een tweeling of meerling is dit minstens 20 weken. Hoelang uw zwangerschapsverlof duurt, hangt ook af van de bevallingsdatum en wanneer u met verlof gaat.

U krijgt het minimumloon als u minstens 1.225 uur werkte in het jaar voor uw ZEZ-uitkering. Als u minder uren werkte, dan hangt het af van uw omzet. Of van het winstaandeel als u meewerkt in het bedrijf van uw partner en geen eigen inkomsten heeft. U krijgt maximaal het minimumloon.

De hoogte en duur van uw ZEZ-uitkering staan in het bericht op Mijn UWV. U krijgt de eerste betaling na de start van uw verlof. Wij betalen de ZEZ-uitkering elke week.

Deze gegevens moet u ons kunnen laten zien als wij erom vragen:

• uw zwangerschapsverklaring minstens 1 jaar na afloop van uw uitkering
• opdrachtovereenkomsten en meewerkcontracten minstens 2 jaar na afloop van uw uitkering

Als zelfstandige mag u tijdens uw verlof gewoon doorwerken. Dit kunt u zelf beslissen. Dit heeft geen gevolgen voor uw zwangerschapsuitkering.

Eindigt uw zwangerschap na 24 weken of meer? Dan heeft u recht op een ZEZ-uitkering. De uitkering duurt 16 weken.

Met het formulier Aanvraag verlenging ZEZ-uitkering bij ziekenhuisopname van uw pasgeboren kind kunt u verlenging van uw bevallingsverlof aanvragen als uw kind na de geboorte meer dan 7 dagen in het ziekenhuis moet blijven.

Heeft u een verklaring nodig van het ziekenhuis, vul dan ook het formulier Begin- en einddatum ziekenhuisverblijf van uw pasgeboren kind in.