Herbeoordeling WIA aanvragen

Iemand met een WIA-uitkering die een herbeoordeling WIA wil, vraagt deze aan met het formulier  ‘Aanvragen herbeoordeling WIA’. Na de aanvraag laten wij altijd weten of we de herbeoordeling doen. Wij bellen binnen 5 werkdagen nadat wij de aanvraag ontvangen hebben.

De (ex-)werkgever, verzekeraar of andere gemachtigde organisatie vraagt deze aan via het werkgeversportaal, met het formulier Aanvragen herbeoordeling WIA door werkgever, verzekeraar of andere organisatie.

Onderbouwen aanvraag

(Ex-)werkgevers en gemachtigden moeten de aanvraag goed onderbouwen. Zij vullen het formulier volledig in. De volgende vragen helpen hierbij:

• Wat is de reden voor de aanvraag herbeoordeling?
• Vanaf wanneer is de gezondheid van de (ex-)werknemer vermoedelijk veranderd? 
• Wat is er veranderd in de gezondheid van de (ex-)werknemer? Let op: Deze uitleg is zonder medische informatie.
• Heeft de verzekeringsarts bij de vorige beoordeling vastgesteld dat de situatie van de (ex-)werknemer waarschijnlijk zou verbeteren? 
• Heeft de bedrijfsarts aangegeven dat de mogelijkheden van de (ex-)werknemer om te re-integreren zijn toegenomen of afgenomen?  
• Wat is het gevolg van de veranderde gezondheid: De (ex-)werknemer is nu volledig arbeidsongeschikt. Of kan meer of minder werken. Of kan weer volledig werken.

Medische informatie

Vanwege de privacy van de (ex-)werknemer mogen we medische informatie alleen ontvangen van een arbodienst of bedrijfsarts. Stuur deze informatie daarom in een aparte envelop en zet daarop ‘Medische informatie’. Stuur dit uiterlijk 1 dag na de aanvraag op naar:

Geen eHerkenning?

(Ex-)werkgevers en gemachtigden die niet kunnen inloggen op het werkgeversportaal omdat ze geen eHerkenning hebben, kunnen het aanvraagformulier downloaden en per post aan ons versturen. In dat geval sturen zij een machtiging van de (ex-)werkgever mee met de aanvraag.