TWV aanvragen
Een werkgever moet meestal een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen, als hij een werknemer van buiten de EU/EER of Zwitserland in dienst neemt. De buitenlandse werknemer kan de TWV niet zelf aanvragen.
Hoe TWV aanvragen
De werkgever vraagt de TWV aan via het werkgeversportaal van UWV. Om in te loggen heeft de werkgever eHerkenning nodig. Als een bureau of gemachtigde een TWV aanvraagt voor een werkgever, moet de werkgever een ketenmachtiging aanvragen voor eHerkenning. Met de ketenmachtiging regelt een bureau of intermediair namens de werkgever zaken in het werkgeversportaal.
Welke documenten meesturen met TWV-aanvraag
Bij de aanvraag hebben wij soms documenten nodig. Per groep werknemers moeten bepaalde documenten worden meegestuurd. Welke documenten dit zijn, staat bij voorwaarden werkvergunning per groep werknemers.
Hoelang duurt een TWV-aanvraag
Na de aanvraag ontvangt de werkgever binnen 5 weken een beslissing van ons.
Wij bellen de werkgever als wij nog informatie missen. Of we sturen een brief. Pas nadat wij alle documenten en informatie hebben ontvangen, nemen wij een beslissing.
Vragen over de Europese sanctielijst
De EU heeft sancties opgelegd aan Rusland vanwege de oorlog in Oekraïne. Deze sancties zijn gericht op bedrijven uit Rusland en Belarus. Dit betekent dat het illegaal is om zaken te doen met deze bedrijven. Hierover staan enkele vragen op het aanvraagformulier TWV.
Lees meer over de maatregelen tegen Rusland en Belarus (Wit-Rusland) op de website van de Rijksoverheid.
Nieuwe werkvergunning nodig
Een werkgever die al een TWV voor een werknemer van buiten EU/EER of Zwitserland heeft, vraagt een nieuwe werkvergunning voor deze werknemer aan in de volgende situaties:
- De werknemer gaat ander werk doen dan waarvoor hij een werkvergunning heeft.
- De werkvergunning van de werknemer verloopt binnenkort.
Contact
Heeft u vragen over uw TWV-aanvraag? Kijk bij Contact.
Als TWV-aanvraag is afgewezen
De werkgever kan dan bezwaar maken tegen onze beslissing.