Scrum Master (Cluster Medewerkers Functies)

-Note: good command of the Dutch language in word and writing is a requirement-

Wij zoeken een ervaren Scrum Master die de samenwerking in meerdere multidisciplinaire teams kan ontwikkelen tot high performing.

De teams werken zoveel mogelijk end-to-end, waarbij de verantwoordelijkheid voor wat er wordt opgeleverd bij de Product Owner ligt.

Als Scrum Master lever je een cruciale bijdrage aan de transitie naar platformclusters en agile werken. Je gaat actief aan de slag om de agile mindset te vergroten en je teams steeds wendbaarder te maken, waarbij snelheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid voorop staan. Als Scrum Master kijk je verder dan je teams: je hebt een cruciale rol binnen het reilen en zeilen van de organisatie van K&S. Zo werk je aan het verbeteren van de samenwerking tussen de teams en de rest van de organisatie. Je zorgt dat er verbinding wordt gelegd tussen de teams en dat kennis actief gedeeld wordt. Daarnaast ben je een belangrijk sparringpartner van het management als het gaat om (het verbeteren van) de agile organisatie en mindset, cultuur en manier van werken.

Ter versterking van het Cluster Medewerkers functies willen wij graag in gesprek komen met een kandidaat voor de functie van Scrum Master voor een of meerdere ontwikkelteams . De afdeling werkt grotendeels voor onze interne klanten, dat zijn voornamelijk onze Klantadviseurs. Als afdeling is het onze uitdaging ervoor te zorgen dat onze Klantadviseurs onze cliënten zo goed mogelijk verder kunnen helpen.

Dit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden:

• De teams in staat stellen het werk te doen door te faciliteren in de juiste toepassing van een agile framework (Scrum, Kanban, DevOps, SAFe e.a.) en hierbij actief te sturen op zelforganisatie.
• Het wegnemen van belemmeringen bij de teams.
• Het coachen van de teams en de individuen op de agile mindset en samenwerken.
• Het borgen van de verbinding tussen de teams onderling en in relatie tot de organisatie.
• Functie-eisen
• Wij zoeken een ervaren Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak.

Wij zoeken een ervaren Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de doelstelling van de teams zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediments, binnen maar ook buiten de teams. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelfreflecterend vermogen met de wil om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen en durf je te experimenteren. Van nature ben je een toegankelijk persoon die makkelijk de verbinding legt met en tussen anderen.

Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties en met deze ervaring ben je in staat snel verandering teweeg te brengen in onze situatie.

Bovendien zijn wij op zoek naar een Scrum Master die:

• Aantoonbare ervaring heeft als Scrum Master en/of Agile Coach.
• Ruime ervaring heeft in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving.
• In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren.
• Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont.
• Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en de teams daarop coacht.
• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie.
• Ervaring heeft met digitale dienstverlening en digitale kanalen/systemen (is een pré).
• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse taal.

Wij vragen nogal wat, en bieden daarvoor veel terug. Je komt in een complexe agile werkomgeving terecht, waar initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. We bieden je de kans aan om een directe en wezenlijk bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van uitstekende digitale dienstverlening voor alle burgers en werkgevers van Nederland.

Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een inschaling in tot maximaal circa € 85K all-in per jaar, dat is inclusief:
• Inclusief 8% vakantiegeld.
• Inclusief een 13e maand.
• Goede pensioenvoorziening.
• Hybride werken.
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken.
• Een werkplek die goed te bereiken is met ov.
• Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.

Werken binnen Klant & Service

De divisie Klant & Service werkt er iedere dag aan om haar klanten een persoonlijke en waardevolle dienstverlening te bieden. Klant & Service (K&S) bestaat uit 1.500+ medewerkers en is verantwoordelijk voor alle communicatie met klanten van het UWV via digitale kanalen en telefoon. De klant kiest het kanaal; of dit nu via onze website is, via de telefoon of via de chat.

Werken binnen IV

Als organisatieonderdeel is IV een van de meest veranderende onderdelen. Zo werken we binnen K&S IV in platform clusters om focus aan de teams te bieden op het gebied van Kanalen, Kanaalfuncties, Generieke Bouwblokken en Medewerkersfunctionaliteiten. Vanuit deze focusgebieden werken we samen met maar liefst 4.000 mensen werken UWV breed, zowel binnen Klant & Service als cross-over met onze concern organisatie. Dit doen wij in de domeinen consultancy, ontwikkeling en beheer, informatie- en procesanalyse. Zowel richting collega management, directie als medewerkers staat deze afdeling voor samenwerking binnen de IV Keten en daarbuiten UWV-breed. Binnen UWV zijn we voorlopers in de adoptie van Agile werken.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marko Hol, Sr. Corporate Recruiter bij onze Internetorganisatie, marko.hol@uwv.nl, 06-15076961.

De selectie van de kandidaten is doorlopend, bij het vinden van een match wordt de vacature offline gehaald.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

#LI-MH3