Bij UWV werken ruim 23.000 mensen. Mensen met zichtbare en onzichtbare verschillen én overeenkomsten. De verschillende identiteiten, ervaringen en talenten dragen bij aan betere resultaten. Daarom zorgen wij voor een open, veilige en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zichzelf kan zijn en open staat voor nieuwe perspectieven en ideeën. Want als we elkaars verhalen horen, draagt dat bij aan een betere dienstverlening én leren we dat er uiteindelijk meer is dat ons verbindt dan verdeelt. 

Binnen elke organisatie is diversiteit en inclusie iets waar actief aan gewerkt moet worden. Bij UWV doen we dat aan de hand van onze kernwaarden: respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid en professionaliteit. Dat zijn waarden waar we voor staan, die laten zien wie we zijn en waar we constant aan werken. En die komen terug in de praktijk. We nemen ze mee in onze beslissingen en ze geven richting aan ons gedrag naar elkaar en onze cliënten. Dit is altijd in beweging. Het is voor ons belangrijk dat we het gesprek over deze waarden blijven voeren. Zo kleuren we deze waarden iedere dag in.