Direct naar inhoud

Instellingen

    Functioneel Beheerder

    Amsterdam, 32 - 38 uur, sluitingsdatum 11-05-2025

    Solliciteer naar deze functie

    Wat ga je doen

    Jouw belangrijkste taken

    Functioneel beheer is een steeds belangrijker wordende discipline binnen de IT. Als Functioneel beheerder ben je op de hoogte van wat er speelt. Je bent in staat eventuele risico’s te signaleren en maatregelen / interventies te ontwikkelen zodat risico’s voorkomen of tot een minimum beperkt worden.

    Je komt te werken in het team Basis Infra Beheer, een team dat onderdeel is van het directoraat ICT Services met als motto: “Wij zorgen voor een beschikbare, stabiele en veilige werkplek en generieke ICT applicaties en continuïteit en beschikbaarheid van de (IT-for-IT) applicaties en service omgevingen ".


    Wat ga je nog meer doen

    • Je draagt zorg voor afstemming met alle stakeholders 
    • Je draagt zorg voor de correcte werking van de systemen 
    • Je onderzoekt consequenties van technische en functionele wijzigingen en geeft advies 
    • Je signaleert en adviseert toekomstige ontwikkelingen 
    • Zorgen dat alle wijzigingen goed worden getest voordat ze in gebruik genomen worden. Je beoordeelt testplan, testscripts, en rapportages.
    • Akkoord? Dan adviseer en ondersteun je bij de implementatie van de functionaliteit. Denk aan onder andere sign-off en beheerdocument.


    Wat we van je verwachten

    Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:

    • HBO werk- en denkniveau hebt in de richting van informatiekunde
    • kennis van beheerprocessen gebaseerd op BiSL, ASL en ITIL frameworks.

    Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring met: 

    • het werken binnen een grootschalige gebruikersorganisatie(ervaring complexe organisatie)
    • business IT alignment.
    • het opstellen van beheerdocumentatie.
    • het voorzitten van gebruikersoverleggen.

    Tevens beschik je over de volgende vaardigheden om je werk tot een succes te maken: Je bent goed in probleemanalyse en kan op basis hiervan uitstekend je oordeel vormen. Je luistert goed en bent op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied. Ook ben je leergierig, pro-actief, je bent klant- en resultaatgericht en weet je wat samenwerken betekent. Kortom: jij bent een teamplayer!


    Wat kun je van ons verwachten

    Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.


    Het gaat om een functie van minimaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring: € 3.395,- en   € 5.463,- (bij een 38-urige werkweek).

    Functiegroep min 7 - max 8


    Iets meer over ons

    Divisie ICT Services

    ICT Services levert diensten voor heel UWV. Wij leggen ons toe op de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de ICT-infrastructuur (aansturen hosting- en infraleveranciers) en de generieke ICT-diensten die onze organisatie nodig heeft voor het dagelijks werk (printen, telefonie etc.). Wij voeren projecten uit om de servers, systemen en werkplekomgevingen van alle medewerkers beschikbaar, veilig en actueel te houden.


    Basis Infra Beheer

    Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben.


    Iets voor jou?

    Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren op deze vacature tot uiterlijk 11 mei 2025. Daarna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.


    Let op:

    • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. 

    Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op Sevil Demir, Recruiter, via 06-21424 664 of via sevil.demir@uwv.nl.


    Solliciteer naar deze functie

    Meer weten?

    Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter.

    Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?