Arbeidsdeskundige

Ben je klaar voor een carrière waarin je anderen kunt helpen en jezelf kunt ontplooien? Word arbeidsdeskundige bij UWV. Dan werk je met autonomie, in een sterk team en draag je bij aan de maatschappij. Lees verder en solliciteer nu!

Arbeid en gezondheid

Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief. 

Werken als arbeidsdeskundige bij UWV

Als arbeidsdeskundige bij UWV beoordeel je het arbeidsvermogen van onze cliënten. Je informeert hen over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Dit doe je zo concreet en realistisch mogelijk zodat de cliënt zelf de regie kan voeren op re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Je adviseert over het re-integratietraject, over werkvoorzieningen en over de hoogte van de uitkering. Je stelt mensen weer in staat onderdeel te zijn van de maatschappij. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband. 

Wat zijn je taken

• Arbeidsdeskundige beoordeling arbeidsvermogen.
• Beoordelen re-integratie inspanningen (werkgever en werknemer).
• Vormgeven aan het re-integratietraject.
• Adviseren op voorzieningen. 
• Adviseren op werkvermogen. 
• Onderhouden van contacten met een breed scala aan stakeholders, zowel intern en extern.
• Heroverwegen van primaire arbeidsdeskundige beoordelingen in bezwaar en beroepszaken.

• Je hebt een afgeronde HBO-bachelor. 
• Je beschikt over de competenties: analytisch vermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, besluitvaardigheid en integriteit.

Wat heb je nodig? 

Analytisch vermogen

Je signaleert het probleem, herkent de belangrijke informatie en legt verbanden tussen de gegevens. Je ziet de mogelijke oorzaken van het probleem en zoekt naar de relevante gegevens.

Communicatievaardigheden

Naar de cliënt toe kun je duidelijk uitleggen hoe je tot je advies bent gekomen en wat de gevolgen zijn voor de cliënt. Je leeft je in de cliënt in, die zeer divers is en past voor haar of hem je boodschap aan. Daarnaast leg je met gemak contact met collega’s, maar ook met externe partijen (gemeentes, werkgevers). Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel foutloos en bondig vastleggen. 

Besluitvaardigheid   

Je werkt methodisch en komt daardoor vlot tot weloverwogen beslissingen. Je doet dit door initiatief en lef te tonen. Je bent je bewust van de impact op de cliënt, maar je bent standvastig in je besluit.  

Integriteit 

Je bent je bewust van je omgeving, je kent de positie van UWV in de maatschappij. Voor het beschermen van onze cliëntgegevens ben jij dan ook de persoon die als vanzelfsprekend handelt conform onze integriteitsrichtlijnen. 

• Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Bruto maandsalaris min. €4.470 en max. €6.090 (bij een 38-urige werkweek). 
• Een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma. 
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Wat bieden wij 

Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, binnen diverse domeinen (o.a. wetenschap, management, onderzoek en beleid). Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s.

Werkbedrijf

Wil je cliënten van dichtbij volgen en actief begeleiden tijdens de route naar werk en zowel de werkgever, alsook de cliënt adviseren over arbeidsmogelijkheden? Kom dan werken bij Werkbedrijf.

We verzoeken je uitsluitend te solliciteren via de link. De vacature staat open tot en met 8 mei 2025.

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Contactpersoon procedure werving: 

E-mailadres: Petra.taam@uwv.nl

Telefoonnummer: 06-54783678 

Contactpersonen inhoudelijke vragen: Evert van Scherpenzeel of Rob Groot

E-mailadressen: Evert.vanscherpenzeel@uwv.nl, Rob.Groot@uwv.nl

Telefoonnummers: 06-31956004, 06-15357761

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voordat je in dienst komt vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je hier informatie over.