Als u een bedrijf overneemt met (ex-)werknemers met een WGA-uitkering, dan bent u maximaal 10 jaar verantwoordelijk voor deze uitkeringen.

Zijn er op het moment van de overname ook (ex-)werknemers ziek die later een WGA-uitkering krijgen? Dan betaalt u ook deze WGA-uitkeringen 10 jaar. Het maakt niet uit of het bedrijf dat u overneemt wel of geen eigenrisicodrager is.

Als u een bedrijf gedeeltelijk overneemt, neemt u soms ook het eigen risico dragen gedeeltelijk over.

Overgenomen bedrijf geen eigenrisicodrager

Dan draagt u voor het overgenomen deel het eigen risico. Maar ook gedeeltelijk voor de WGA-uitkering van (ex-)werknemers die niet bij u in dienst komen.

Overgenomen bedrijf wel eigenrisicodrager

Dan houdt het overgenomen bedrijf het eigen risico en neemt u dus niets over.

• Wordt uw bedrijf helemaal overgenomen? Dan gaat het eigen risico helemaal over op het andere bedrijf. Ook als het andere bedrijf geen eigenrisicodrager voor de WGA is.
• Bij een gedeeltelijke overname blijft u altijd zelf eigenrisicodrager WGA.

Dan gaat het risico WGA over op uw bank of verzekeraar. Wij nemen de re-integratie en eventueel de betalingen van u over. Uw bank of verzekeraar moet die kosten aan ons betalen. Daarnaast moet u per maand en per uitkering € 40 administratiekosten betalen.

Als u als bank of verzekeraar garantsteller bent van een werkgever die eigenrisicodrager is, kunt u ervoor kiezen de re-integratieverplichtingen over te nemen. Dit doet u in de volgende situaties:

• De werkgever heeft het bedrijf beëindigd.
• De werkgever is failliet.
• De werkgever is opgehouden werkgever te zijn.

U geeft dit aan ons door met het formulier ‘Melden overname re-integratie'.