Werkgevers vragen de uitkering aan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal of via Digipoort. Kies voor de melding ‘WAZO-verlof’.

Lukt het niet via het werkgeversportaal, dan kan de aanvraag ook via het formulier Aanvragen WAZO-uitkering.

Werknemers geven bij de werkgever aan dat zij aanvullend geboorteverlof willen opnemen. Als werkgevers de uitkering niet kunnen of willen aanvragen, dan kunnen werknemers ons bellen.

Dit kan vanaf 4 weken voordat het verlof ingaat, tot en met 4 weken na de laatste verlofdag.

Er is 1 aanvraag voor de hele uitkering. De aanvraag is voor het totale aantal hele werkweken verlof. Ook als het verlof flexibel wordt opgenomen.

Als de aanvraag te laat is gedaan, keren wij alleen uit voor de periode die binnen 1 jaar voor de ontvangstdatum van de aanvraag ligt.

Wij beslissen binnen 4 weken nadat wij de volledige aanvraag hebben ontvangen. Werknemers krijgen de beslissing via Mijn UWV. Werkgevers krijgen een kopie via het werkgeversportaal.

Directeur-grootaandeelhouders (dga), alfahulpen en particuliere huishoudelijke hulpen vragen de uitkering aanvullend geboorteverlof zelf aan.