Samen met bijvoorbeeld de arbeidsdeskundige of re-integratiebegeleider wordt besproken welk werk of activiteiten passend zijn. Ook worden afspraken gemaakt over de re-integratie. Die komen te staan in een werkplan, een Plan van aanpak of het rapport van de arbeidsdeskundige.

Aan afspraken houden

Iemand die aan het re-integreren is, geeft aan ons door wat die heeft gedaan met de gemaakte afspraken. Bijvoorbeeld via de Werkmap. Als iemand zich niet aan de afspraken houdt, kan dat gevolgen hebben voor de uitkering.

Wij kunnen op verschillende manieren helpen bij de re-integratie.

Begeleiding van re-integratiebedrijf

Wij helpen bij de keuze welk bedrijf gaat helpen bij de re-integratie. Het bedrijf moet namelijk een overeenkomst met ons hebben. Wij betalen de kosten hiervan.

Hulp bij start eigen bedrijf

Wij helpen soms bij de start van een eigen bedrijf. Meer informatie staat op Bedrijf starten met Wajong, WIA, WAO, WAZ of Ziektewet. Of Eigen bedrijf starten vanuit WW.

Vergoeding voor voorziening of hulpmiddel

Is een voorziening of hulpmiddel nodig bij het werk in een nieuwe baan? Dan kan de werknemer hiervoor een vergoeding krijgen.

Vergoeding voor opleiding

Is een cursus, training of opleiding nodig om werk te vinden, dan betalen wij hiervan meestal de kosten. Kijk voor meer informatie op Opleiding tijdens WIA, WAO en WAZ, Opleiding tijdens WW of Opleiding tijdens Wajong.