Frank Gevers, accountmanager werkgeversdienstverlening bij UWV, vertelt in het webinar wat er door deze maatregel veranderd is. En wat u kunt verwachten als de maatregel wordt toegepast bij de WIA-beoordeling van uw werknemer.
Naar het webinar (via deze link gaat u naar een externe website).
Wij streven ernaar om de wachttijden voor WIA-beoordelingen te verminderen. De maatregel praktisch beoordelen is 1 van de maatregelen die wij hebben genomen om WIA-aanvragen sneller te beoordelen. We kunnen deze maatregel toepassen bij de WIA-boordeling van werknemers die helemaal of voor een deel aan het werk zijn en passend werk hebben. De maatregel praktisch beoordelen geldt voor een periode van 3 jaar.