In de volgende situaties krijgt u een beoordeling:

• Als wij met de informatie die wij over u hebben, denken dat u misschien weer kunt werken. En daarmee meer dan 65% kunt verdienen van het loon dat iemand anders met uw opleiding en werkervaring verdient met hetzelfde werk.
• Als uw contract is gestopt tijdens ziekte. En u meer dan 44 weken ziek bent.
• Als u binnen 4 weken na het einde van uw vorige Ziektewet-uitkering opnieuw de uitkering heeft aangevraagd. En u daardoor in totaal meer dan 52 weken ziek bent.
• Als uw ex-werkgever eigenrisicodrager is, en u langer dan 52 weken ziek bent. U leest dan meer op de pagina Ziektewet-beoordeling eigenrisicodragers.

Als u al werkt naast uw uitkering: uitstel

Wij stellen de Ziektewet-beoordeling uit in de volgende situatie:

• U werkt naast uw Ziektewet-uitkering.
• U verdient meer dan 65% van wat iemand met uw opleiding en werkervaring met hetzelfde werk kan verdienen.

Wij sturen u een brief als wij de beoordeling uitstellen. U krijgt de Ziektewet-beoordeling dan 6 maanden nadat u voor het eerst meer dan die 65% bent gaan verdienen. Vanaf 8 weken voor de beoordeling kunnen wij contact opnemen.

Wanneer geen Ziektewet-beoordeling

In de volgende situaties krijgt u geen Ziektewet-beoordeling:

• Als wij uit de informatie die wij over u hebben, weten dat u nog niet voldoende kunt verdienen.
• Als u een WAO-uitkering heeft of gaat krijgen.
• Als uw Ziektewet-uitkering stopt, bijvoorbeeld omdat u met zwangerschapsverlof gaat. Of omdat u de AOW-leeftijd heeft bereikt.
• Als u vrijwillig verzekerd was op het moment dat u zich ziek meldde.

Uw Ziektewet-uitkering loopt gewoon door tot maximaal 104 weken. De hoogte verandert niet.

De Ziektewet-beoordeling begint met een gesprek over uw gezondheid. U heeft dit gesprek met de verzekeringsarts.

U bespreekt uw lichamelijke en psychische klachten. De arts bekijkt daarna wat u wel en niet kunt. En of uw klachten tijdelijk zijn of blijvend.

De arts kan het volgende bepalen:

• U kunt uw werk weer doen. Uw Ziektewet-uitkering stopt dan meteen.
• U kunt nog niet werken. Uw Ziektewet-uitkering loopt dan door tot maximaal 104 weken. De hoogte verandert niet.
• U kunt ook in de toekomst niet meer werken. Dan kunt u misschien vervroegd een WIA-uitkering aanvragen.
• U heeft mogelijkheden om weer te werken. U krijgt dan een gesprek over werken en verdienen.

Als de verzekeringsarts vindt dat u weer kunt werken, heeft u daarover een gesprek met een arbeidsdeskundige.

Samen met de arbeidsdeskundige bekijkt u wat voor werk u kunt doen. En wat u daarmee kunt verdienen.

De arbeidsdeskundige bekijkt of u weer kunt werken. En daarmee genoeg kunt verdienen: meer dan 65% van wat iemand met uw opleiding en werkervaring met hetzelfde werk kan verdienen.

Als u weer genoeg kunt verdienen

De Ziektewet-uitkering stopt dan ongeveer 1 maand na deze beslissing. U leest in de beslissingsbrief wanneer uw uitkering precies stopt.

Let op: In de volgende situatie stopt de uitkering meteen:

• U heeft deze beoordeling al eerder heeft gehad.
• U heeft zich daarna binnen 4 weken opnieuw ziek gemeld.

Als u nog niet genoeg kunt verdienen

Uw Ziektewet-uitkering loopt dan door tot maximaal 104 weken. De hoogte verandert niet.

De verzekeringsarts en arbeidsdeskundige maken een rapport van de gesprekken. U krijgt deze rapporten thuisgestuurd. U krijgt ook een beslissing waarin wij uitleggen of u nog Ziektewet-uitkering krijgt. Uw (ex-)werkgever krijgt een kopie van de beslissing. Dit is niet zo wanneer u zich ziek heeft gemeld vanuit een WW-uitkering.

U bespreekt samen met een re-integratiebegeleider of arbeidsdeskundige de mogelijkheden. U gaat bijvoorbeeld op zoek naar werk. Of u vraagt opnieuw een WW-uitkering of een bijstandsuitkering aan.

Bezig met proefplaatsing

Bent u nog bezig met een proefplaatsing, dan houdt u de uitkering tot het einde van de proefplaatsing.

Bezig met scholing of re-integratie

Als u nog bezig bent met scholing of een re-integratietraject, stopt de uitkering. Maar wij blijven betalen voor de scholing of het re-integratietraject. Bij de aanvraag van een andere uitkering moet u dit dan wel melden in de aanvraag.