Iemand met een WW-uitkering moet zich beter melden via de Betermelder op Mijn UWV of de UWV-app.

Als de melding is gedaan, verdwijnt de knop om beter te melden op Mijn UWV.

Iemand zonder werkgever met een Ziektewet-uitkering moet zich beter melden via de Betermelder op Mijn UWV.

Als de melding is gedaan, verdwijnt de knop om beter te melden op Mijn UWV.

Wie de Ziektewet-uitkering via de werkgever krijgt, moet zich zo snel mogelijk beter melden bij de werkgever. De werkgever meldt de werknemer daarna beter bij ons.

Soms doen wij de betermelding

Soms wordt met een van onze medewerkers een datum afgesproken waarop iemand weer beter is. Deze medewerker doet dan de betermelding.

Iemand die toch eerder of later beter is dan de afgesproken datum, belt ons om dit door te geven.

Een werkgever die een Ziektewet-uitkering voor een werknemer krijgt, moet de werknemer beter melden via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal.

Als de werkgever Digipoort gebruikt, dan kan de werkgever de betermelding doorgeven via de eigen loonadministratie.

We ontvangen de melding bij voorkeur via de Verzuimmelder of Digipoort. Maar u kunt ook het formulier Mijn werknemer in de Ziektewet is weer (gedeeltelijk) aan het werk of weer volledig ziek downloaden.

Werkgevers die eigenrisicodrager zijn kunnen het formulier Hersteldmelding (ex-)werknemer voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet downloaden.

Soms meldt iemand zich zelf beter bij ons, soms doet de werkgever dat. Doe de melding altijd binnen 2 dagen. Het gaat daarbij niet om alleen werkdagen. Bijvoorbeeld: van iemand die op donderdag beter is gemeld, moeten wij de betermelding uiterlijk zaterdag ontvangen.

Er is 1 uitzondering: van iemand die op vrijdag beter is, moeten wij uiterlijk op maandag de betermelding ontvangen.

Als de betermelding niet op tijd is, dan kan dat gevolgen hebben voor de uitkering.

Na de betermelding

Dan stopt de Ziektewet-uitkering. Behalve voor mensen met WW die nog geen 13 weken ziek waren. Deze mensen krijgen dan namelijk nog geen Ziektewet-uitkering. Wel sturen we in beide situaties een brief over de betermelding.

Vanaf de datum dat iemand weer beter is, gelden de regels voor de Ziektewet-uitkering niet meer. En ook niet de afspraken over de re-integratie.

WW na Ziektewet-uitkering

Wie WW kreeg voor de Ziektewet-uitkering, kan opnieuw WW aanvragen na de Ziektewet-uitkering.

Wie geen WW kreeg voor de Ziektewet-uitkering, maar geen werk heeft als de Ziektewet-uitkering gestopt is, kan ook een WW-uitkering aanvragen. Bekijk de voorwaarden voor een WW-uitkering.