Krijgt u van uw werkgever 1 keer per jaar vakantiegeld of een nabetaling daarvan? Dan geeft u deze inkomsten door met de Inkomstenopgave. Wij verrekenen dit bedrag met uw WW-uitkering over de maand waarin u het vakantiegeld ontvangt. U krijgt hierdoor geen of een lagere uitkering in de maand nadat u uw vakantiegeld uit werk heeft ontvangen. Houd hier rekening mee.

Vakantiegeld doorgeven met de Inkomstenopgave

U vult op de Inkomstenopgave uw volledige sv-loon in. Het sv-loon is het loon waarover u belastingen en sociale premies betaalt. Uw sv-loon is inclusief uw vakantiegeld. U vindt het sv-loon op uw loonstrook. Dus u hoeft het niet zelf uit te rekenen.

Heeft u geen loonstrook ontvangen? Of weet u niet hoe hoog uw sv-loon is? Vraag het dan na bij uw werkgever.

Als u elke maand vakantiegeld krijgt

Krijgt u elke maand loon inclusief vakantiegeld? Dan geeft u elke maand uw sv-loon inclusief vakantiegeld aan ons door. U doet dit via de Inkomstenopgave. Wij verrekenen dan elke maand uw loon inclusief vakantiegeld met uw WW-uitkering.

Heeft u een toeslag van UWV?

Als u een toeslag op uw WW-uitkering ontvangt, dan geeft u op de Inkomstenopgave apart door hoeveel vakantiegeld u bruto heeft ontvangen. Wij weten dan welk deel van uw inkomsten vakantiegeld betreft. De toeslag berekenen we op basis van inkomsten min het vakantiegeld. U geeft ook de inkomsten en het vakantiegeld door van uw partner. Geef dit ook alvast door als u nog geen toeslag ontvangt, maar wel een toeslag heeft aangevraagd.