Iemand kan een praktische beoordeling krijgen als die een WIA-aanvraag heeft gedaan en werkt. We bekijken dan welk werk iemand doet en wat die daarmee verdient. Ook kijken we of de werknemer ondanks de gezondheidsklachten dit werk kan doen.

Hoe werkt praktisch beoordelen?

• UWV bekijkt de WIA-aanvraag en de documenten die daarbij horen.
• De arbeidsdeskundige belt met de (ex-)werknemer en de werkgever om te bespreken hoe de beoordeling verloopt.
• De arbeidsdeskundige onderzoekt samen met de verzekeringsarts of het werk dat iemand nu doet, past bij wat iemand kan.
• Als het werk past stelt de arbeidsdeskundige het arbeidsongeschiktheidspercentage vast.
• Met deze informatie bepalen we de hoogte van de WIA-uitkering.

Wanneer kan iemand een praktische beoordeling krijgen?

• De (ex-)werknemer werkt op het moment dat die 2 jaar ziek is.
• Het werk past bij de situatie van de (ex-)werknemer.
• Het inkomen past bij het werk.
• Het is duidelijk hoeveel iemand nu verdient.

Nadat de WIA is aangevraagd, bekijken wij of we iemand praktisch beoordelen. De (ex-)werknemer en werkgever hoeven hiervoor geen aanvraag te doen.

Voor meer achtergrondinformatie over praktisch beoordelen (pdf, 431 kB), zie deze handreiking.