De TWV voor een werkstudent is maximaal 1 jaar geldig.

De werkstudent werkt bij de werkgever naast het volgen van een studie in Nederland. Het gaat hier dus om een bijbaan.

De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl. Daarnaast moet de werkgever aan een aantal speciale voorwaarden voldoen om een werkstudent in dienst te nemen:

• De werkstudent heeft een geldige verblijfsvergunning voor het volgen van een studie.
• De werkstudent werkt maximaal 16 uur per week, of fulltime in de maanden juni, juli, augustus.
• Het loon voor de werkstudent is marktconform, dat betekent dat het loon normaal is voor het werk dat de werkstudent gaat doen.

De werkgever hoeft geen documenten met de aanvraag TWV mee te sturen.