U krijgt een vervolguitkering als u geen recht meer heeft op een loondervingsuitkering WAO. Bent u jonger dan 33 jaar als u in de WAO komt? Dan krijgt u direct een vervolguitkering.

Als er niets verandert in uw situatie, krijgt u de vervolguitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt. Maar de uitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld als uw gezondheid beter wordt. Of als u weer u weer 85% of meer van uw oude loon kunt verdienen.

De hoogte van uw vervolguitkering hangt af van de arbeidsongeschiktheidsklasse waarin u valt. Bij deze klasse hoort een percentage. U ontvangt dit percentage van uw vervolgdagloon.

Uw vervolgdagloon berekenen we in 4 stappen:

1. We berekenen het verschil tussen uw dagloon en het minimumloon.
2. We nemen de leeftijd op de eerste WAO-dag min 15, keer 2. Dit is een percentage.
3. De verhoging is: het resultaat van stap 1 keer het percentage van stap 2.
4. Het vervolgdagloon is: het minimumloon plus de verhoging van stap 3.

Is het dagloon lager dan het minimumloon, of hetzelfde? Dan is het vervolgdagloon gelijk aan het dagloon.

Rekenvoorbeeld

1. Het verschil tussen haar dagloon (€ 100) en het minimumloon van 2003 (€ 58,38) is € 41,62.
2. Haar leeftijd op de eerste WAO-dag is 31 jaar. Van 31 trekken we 15 af, keer 2. Dit is 32%.
3. 32% van € 41,62 is € 13,32.
4. Het vervolgdagloon van Ilse is het minimumloon (€ 58,38) plus de verhoging (€ 13,32). Dat is € 71.

• U krijgt in mei vakantiegeld.  
• In september krijgt u de Tegemoetkoming Arbeidsongeschikten. 

Misschien kunt u een toeslag van UWV krijgen.  

U ontvangt de uitkering op vaste WAO betaaldatums.