De Whk-premies zijn voor elke werkgever anders. De hoogte hangt af van 3 zaken:

• Het risico dat medewerkers in het bedrijf of de organisatie arbeidsongeschikt raken. 
• Of het om een kleine, middelgrote of grote werkgever gaat. Dit hangt af van de loonsom. 
• Wat de bedrijfs- of beroepssector van de werkgever is.

Met de Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) maakt u als werkgever een schatting van de hoogte van uw gedifferentieerde premie.

De gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas in 2025 is opgebouwd uit 2 onderdelen: 

• Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) voor dienstbetrekkingen 
• Ziektewet voor flexibele dienstbetrekkingen

Voor deze 2 onderdelen van de premie gelden 2 gemiddelde percentages.

Heeft u een vraag over de hoogte of de berekening van uw premie? Neem dan contact op met de Belastingdienst.

Met de premies uit de Werkhervattingskas (Whk) worden de kosten betaald voor uitkeringen van werknemers die ziek of arbeidsongeschikt worden. De premies zijn gebaseerd op de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Werkgevers betalen de Whk-premies aan de Belastingdienst. 

UWV is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de sociale verzekeringswetten. Dat betekent onder meer dat wij de Ziektewet- en WGA-uitkeringen betalen.