Direct naar inhoud

Inloggen

    Werkgeversportaal

    Mijn Gegevensdiensten

    Inloggen op andere portalen

    Meer informatie over inloggen

    Gevolgen bij wijziging situatie (ex-)werknemer

    Als er iets verandert in de situatie van uw (ex-)werknemer, kan dit gevolgen hebben voor de WGA-uitkering. En voor de kosten die u als eigenrisicodrager WGA hiervoor maakt.

    (Ex-)werknemer gaat meer of minder verdienen

    Dit kan gevolgen hebben voor de WGA-uitkering. U krijgt van ons dan bericht.

    (Ex-)werknemer weer ziek

    Uw (ex-)werknemer krijgt geen WIA-uitkering meer als deze 65% of meer van het oude loon kan verdienen.

    Maar als uw (ex-)werknemer opnieuw ziek wordt en weer een WGA-uitkering krijgt, dan moet u deze uitkering weer betalen. Wat de gevolgen voor u zijn, hangt af van de situatie van uw werknemer.

    Ziek door zelfde oorzaak

    Uw (ex-)werknemer wordt binnen 5 jaar na het einde van de uitkering opnieuw ziek door dezelfde oorzaak. Uw (ex-)werknemer kan dan misschien meteen opnieuw een WGA-uitkering krijgen.

    U betaalt dan de uitkering voor de rest van de periode waarin u eigenrisicodrager bent voor deze werknemer.

    Voorbeeld: uw werknemer heeft 2 jaar een WGA-uitkering gehad en daarna 1 jaar niet. U betaalt de uitkering dan nog 7 jaar.

    Ziek door andere oorzaak

    Uw (ex-)werknemer wordt opnieuw ziek, maar de ziekte heeft een andere oorzaak. Dan werkt u 2 jaar (104 weken) samen aan de re-integratie en u betaalt die 2 jaar het loon door.

    Mocht uw (ex-)werknemer daarna een WGA-uitkering krijgen, dan betaalt u die uitkering weer voor maximaal 10 jaar.

    (Ex-)werknemer heeft andere werkgever

    Als uw werknemer een passende baan vindt bij een andere werkgever, blijft u 10 jaar het eigen risico dragen.

    Beslag gelegd op uitkering (ex-)werknemer

    Als wij de uitkering betalen, dan handelen wij dit af met de deurwaarder en uw (ex-)werknemer. Betaalt u zelf de uitkering, dan geven wij aan de deurwaarder door dat deze contact met u moet opnemen.

    (Ex-)werknemer overlijdt

    Als uw (ex-)werknemer overlijdt, stopt de WGA-uitkering op de dag na het overlijden. Wij beoordelen dan of de nabestaande een overlijdensuitkering krijgt. Als dat zo is, betaalt u de overlijdensuitkering.

    Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?