Ziek worden voor of tijdens het adoptie- of pleegzorgverlof
Als een ouder ziek wordt voor of tijdens het adoptieverlof of pleegzorgverlof zijn er verschillende mogelijkheden. Afhankelijk van het moment dat een adoptieouder of pleegouder ziek wordt.
Ziek voor het verlof begint
Als een ouder ziek wordt voor het verlof begint, hangt het af van de situatie of deze de adoptie-uitkering of pleegzorguitkering krijgt.
Met een werkgever
Heeft de ouder een werkgever? Dan betaalt die het loon door of vraagt een Ziektewet-uitkering aan.
Was de adoptie-uitkering of pleegzorguitkering toegekend? Dan betaalt UWV die. In overleg met de werkgever kan de ouder het verlof later opnemen. Zolang de verlofperiode verlofperiode van 26 weken nog niet voorbij is.
Met een uitkering
Had de ouder een WW-, Ziektewet- of een loongerelateerde uitkering (WGA)? Dan meldt de ouder zich ziek bij ons.
Was de adoptie- of pleegzorguitkering al toegekend? Dan betalen wij die. En stopt de WW-, Ziektewet- of loongerelateerde uitkering (WGA).
Is de ouder na het verlof beter, dan vraagt die opnieuw een WW- of Ziektewet-uitkering aan. De loongerelateerde uitkering (WGA) betalen wij na het verlof automatisch weer. Zolang de ouder daar recht op heeft.
Ziek tijdens het verlof
Wordt een ouder ziek tijdens het adoptieverlof of pleegzorgverlof? Dan stopt de adoptie-uitkering of pleegzorguitkering niet.
Ziek tijdens en na het verlof
Als een ouder tijdens het verlof ziek wordt, en na het verlof nog steeds ziek is, hangt het af van de situatie of deze de adoptie-uitkering of pleegzorguitkering blijft krijgen.
Met een werkgever
Heeft de ouder een werkgever? Dan betaalt die het loon door of vraagt een Ziektewet-uitkering aan voor de werknemer.
Met een uitkering
Had de ouder voor het verlof een WW-uitkering of Ziektewet-uitkering? En is die na het verlof nog ziek? Dan vraagt de ouder na het verlof opnieuw een WW- of een Ziektewet-uitkering aan.
Had de ouder een loongerelateerde uitkering (WGA)? En is die na het verlof nog ziek? Dan betalen wij deze uitkering na het verlof automatisch weer. Zolang de ouder daar recht op heeft.