Als u op dit moment niet werkt, maar dat nu of in de toekomst wel nog (deels) kunt, kijkt de arbeidsdeskundige welk werk geschikt voor u zou zijn. En wat u hiermee kunt verdienen. Uiteraard houdt de arbeidsdeskundige rekening met uw mogelijkheden om te werken.
De arbeidsdeskundige bepaalt uw arbeidsongeschiktheidspercentage op de volgende manier:
- De arbeidsdeskundige neemt 3 banen die geschikt zijn voor u.
- Daarvan neemt die het middelste loon.
- De arbeidsdeskundige vergelijkt dit met het loon dat u verdiende voordat u ziek werd.
- Het verschil tussen deze lonen bepaalt uw arbeidsongeschiktheidspercentage. Bekijk het Rekenvoorbeeld: Arbeidsongeschiktheidspercentage