De landen van de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland hebben afspraken met elkaar gemaakt over werken en sociale zekerheid.
Landen die bij de EU horen
- België
- Bulgarije
- (Grieks) Cyprus
- Denemarken
- Duitsland
- Estland
- Finland
- Frankrijk
- Griekenland
- Hongarije
- Ierland
- Italië
- Kroatië
- Letland
- Litouwen
- Luxemburg
- Malta
- Nederland
- Oostenrijk
- Polen
- Portugal
- Roemenië
- Slovenië
- Slowakije
- Spanje
- Tsjechië
- Zweden
Landen die bij de EER horen
- Alle landen van de EU
- Liechtenstein
- Noorwegen
- IJsland
Verdragslanden zijn landen buiten de EU, EER en Zwitserland waarmee Nederland afspraken heeft gemaakt over werken en sociale zekerheid. Werkt u in een verdragsland? Dan gelden voor u de afspraken in het verdrag dat Nederland met dat land heeft gesloten. Bijvoorbeeld welke rechten u heeft als u werkloos, ziek of arbeidsongeschikt wordt.
- Argentinië
- Australië
- Belize
- Bosnië-Herzegovina
- Canada
- Chili
- China
- Ecuador
- Egypte
- Filippijnen
- Hong Kong
- India
- Indonesië
- Israël
- Japan
- Jordanië
- Kaapverdië
- Kosovo
- Macedonië
- Marokko
- Monaco
- Montenegro
- Nieuw-Zeeland
- Panama
- Paraguay
- Servië
- Suriname
- Thailand
- Tunesië
- Turkije
- Uruguay
- Verenigde Staten
- Verenigd Koninkrijk
- Verenigd Koninkrijk
- Zuid-Korea
Caribisch deel van het Koninkrijk
Met Aruba, Curaçao, Sint Maarten, Bonaire, Sint Eustatius en Saba (die samen het Caribisch deel van het Koninkrijk worden genoemd), heeft Nederland aparte afspraken gemaakt over werken en sociale zekerheid. Deze zijn vergelijkbaar met de regels voor een verdragsland.
Niet-verdragslanden zijn landen waarmee Nederland geen afspraken heeft gemaakt over werken en sociale zekerheid. Als u in een niet-verdragsland werkt, kan het volgende gebeuren:
- U bent zowel in Nederland als in uw werkland verzekerd voor werknemersverzekeringen. U betaalt dubbele premie.
- U bent niet in Nederland en ook niet in uw werkland verzekerd voor werknemersverzekeringen. U betaalt geen premie, maar u heeft ook geen recht op een uitkering als u werkloos, ziek of arbeidsongeschikt wordt.
- U bent wel verzekerd voor werknemersverzekeringen, maar u heeft geen recht op een uitkering als u werkloos, ziek of arbeidsongeschikt wordt. De regels van beide landen verbieden dat.
Soms kan een vrijwillige verzekering een oplossing zijn.