• Zasiłek chorobowy stanowi tymczasowy dochód w przypadku choroby.
• Aby uzyskać zasiłek chorobowy, musisz zgłosić swoją chorobę.
• Zgłoszenia choroby należy dokonać najpóźniej drugiego dnia choroby.
• To, komu należy zgłosić chorobę, zależy od danej sytuacji osobistej.
• Po zgłoszeniu choroby należy na prośbę UWV wypełnić kwestionariusz online.
• UWV decyduje, czy zasiłek chorobowy zostanie przyznany. Sprawdzamy w tym celu zgłoszenie choroby i daną sytuację osobistą.
• Wysokość zasiłku chorobowego zależy od danej sytuacji osobistej i dochodów przed zgłoszeniem choroby.
• Zasiłek chorobowy trwa maksymalnie 2 lata.
• W czasie otrzymywania zasiłku chorobowego masz pewne prawa, ale też i obowiązki.

W jakich przypadkach przysługuje możliwie zasiłek chorobowy?

Jeśli jesteś zatrudniony przez pracodawcę i zachorujesz, to pracodawca zwykle zobowiązany jest nadal wypłacać wynagrodzenie. Prawo do zasiłku chorobowego może przysługiwać w następujących sytuacjach:

• Jesteś pracownikiem tymczasowym albo na wezwanie, a umowa o pracę wygasa automatycznie po zgłoszeniu choroby.
• Jesteś samozatrudniony i dobrowolnie ubezpieczonym na podstawie Ustawy Chorobowej wypadek choroby.
• Jesteś pracownikiem zatrudnionym przez pracodawcę i zachoruje w trakcie ciąży lub porodu.
• Jesteś pracownikiem zatrudnionym przez pracodawcę i zachoruje na skutek dawstwa narządów i tkanek.
• Jesteś pracownikiem zatrudnionym przez pracodawcę objętym polisą no-risk, na przykład z powodu niepełnosprawności lub wcześniejszej długotrwałej choroby.
• Twoja umowa o pracę wygasa podczas choroby.
• Choroba zgłoszona zostaje w ciągu 4 tygodni po wygaśnięciu umowy o pracę.
• Pobiera zasiłek dla osób bezrobotnych (“WW-uitkering”), a okres trwania choroby przekracza 13 tygodni.
• Twój zasiłek dla bezrobotnych wygasa w trakcie trwania okresu choroby.
• Twoja choroba zgłoszona zostaje w ciągu 4 tygodni po wygaśnięciu prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych albo zasiłku chorobowego.

Twoje najważniejsze prawa i obowiązki

• Podaj prawdziwe informacje o sobie i swojej sytuacji. Wszelkie ewentualne zmiany można zgłosić bezpośrednio za pomocą formularza "Wijzigingen doorgeven als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft" (po polsku: zgłoś zmiany, jeśli masz zasiłek chorobowy albo świadczenie z UWV).
• Zadbaj o to, abyś był łatwo dostępny dla UWV.
• Poprawę stanu zdrowia zgłoś przez internet logując się na "Mijn UWV" nie później niż drugiego dnia.
• Przychodź na umówione spotkania w UWV.
• Poddawaj się badaniom przeprowadzanym przez lekarza orzecznika lub eksperta ds. pracy.
• Dołóż wszelkich możliwych starań w kierunku jak najszybszego powrotu do pracy.
• Jak tylko możliwe będzie ponownie (częściowe) podjęcie pracy, poszukaj odpowiedniej pracy.
• Możesz przyprowadzić osobę towarzyszącą na spotkanie umówione w UWV.
• Możesz udać się na urlop, jeśli nie utrudni to powrotu do zdrowia. Wyjazd na urlop za granicę zgłoś do UWV co najmniej 2 tygodnie przed wyjazdem, posługując się formularzem dotyczącym zmian "Wijzigingen doorgeven als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft".
• Możesz tymczasowo przebywać za granicą, jeśli nie utrudni to powrotu do zdrowia. Jest to dozwolone tylko pod pewnymi warunkami i za zgodą UWV. Więcej informacji na ten temat możesz znaleźć pod zakładką Internationaal na stronie internetowej uwv.nl.

Uwaga: Niewywiązywanie się ze swoich obowiązków może grozić tymczasowym obniżeniem albo zawieszeniem świadczenia lub karą pieniężną.

Choroba trwa przez prawie 6 tygodni

Czy poprawa stanu zdrowia nie nastąpiła po 6 tygodniach? Wówczas zostanie przeprowadzona rozmowa z lekarzem orzecznikiem albo pielęgniarką społeczno-medyczną z UWV. Omówione zostaną możliwości działania w danej sytuacji. Następnie wspólnie z pracownikiem UWV sporządzony zostanie plan działania. Określa on, co należy zrobić w celu jak najszybszego powrotu do pracy.

Jesteś chory przed okres dłuższy niż rok?

Już ponad rok jesteś chory i nie jesteś nigdzie zatrudniony? Wtedy możesz kwalifikować się do oceny w ramach ustawy o świadczeniach chorobowych. Składa się ona z rozmowy z lekarzem orzecznikiem i być może z ekspertem ds. Zatrudnienia. Na tej podstawie ocenimy, czy możesz jeszcze pracować i ile możesz jeszcze zarabiać. Decyzję o tym, czy ocena w ramach ustawy o świadczeniach chorobowych jest konieczna, podejmiemy na podstawie informacji na Twój temat, które posiadamy.

Po przeprowadzeniu oceny otrzymasz list z decyzją. Przekażemy Ci w nim czy Twój zasiłek chorobowy będzie wstrzymany czy kontynuowany.

Choroba trwa przez prawie 2 lata

Prawo do zasiłku chorobowego wygasa po upływie maksymalnie 2 lat (104 tygodni). Czy choroba trwa nadal? Wówczas można ubiegać się o świadczenie (rentę) WIA (na podstawie ustawy Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen – ustawy o zatrudnieniu i dochodach w zależności od zdolności do pracy). Wniosek należy wnieść nie później niż w 93 tygodniu choroby, czyli po około 1 roku i 9 miesiącach.

Informacje uzupełniające

Więcej informacji uzupełniających na temat ustawy o zasiłku chorobowym można znaleźć pod zakładką "Ik ben ziek" (po polsku: Jestem chory/ chora) na stronie internetowej uwv.nl. W razie jakichkolwiek pytań, można również zadzwonić do “UWV Telefoon Werknemers“. Numer telefonu widnieje pod zakładką w j. holenderskim Service & contact.

Ochrona Twojej prywatności jest dla nas ważna. Twoje dane traktujemy jako poufne. Twoje dane medyczne nie będą przekazywane osobom trzecim bez Twoje zgody.