Nieuwe regels voor werknemers uit Oekraïne
geplaatst op 10 november 2022
Sinds 1 november 2022 gelden nieuwe regels als u een vluchteling uit Oekraïne aanneemt. En u kunt meld- of wijzigingsformulieren voor deze werknemers nu uploaden in het werkgeversportaal.
Nieuwe regels Richtlijn Tijdelijke Bescherming
Werknemers uit Oekraïne hebben nu een sticker of O-document van de IND nodig waaruit blijkt dat zij onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming vallen. En dus zonder werkvergunning met een arbeidsovereenkomst mogen werken.
Lees meer over deze wijziging
Meld uw werknemer uit Oekraïne nu via werkgeversportaal
Als u een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, meldt u dit nu door het formulier ‘Melden tewerkstelling van een tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne’ te uploaden via het werkgeversportaal. Dit geldt ook voor het formulier ‘Doorgeven wijziging bij tewerkstelling tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne’.
Zo werkt het uploaden