De Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft op 30 maart 2023 namelijk bepaald dat zorgverleners die worden betaald vanuit een persoonsgebonden budget (pgb), niet meer mogen worden uitgezonderd voor de werknemersverzekeringen. Dat betekent dat u voor dat werk mogelijk toch verzekerd bent en een WW-, Ziektewet-, WIA- of WAZO-uitkering kunt aanvragen als u die nodig heeft. Ook als u een arbeidsovereenkomst van 3 dagen of minder heeft.

Als u werkloos wordt of ziek dan kunt u een uitkering aanvragen. UWV beoordeelt per dienstverband of u verzekerd bent en of u mogelijk recht heeft op een uitkering. Of en hoelang u een WW-uitkering krijgt, hangt bijvoorbeeld af van of u voldoende weken en jaren gewerkt heeft, uw arbeidsverleden. De duur van uw arbeidsverleden maakt ook uit voor hoelang u een WIA-uitkering kunt krijgen. De tijdvakken waarin u voor een pgb-budgethouder werkte tellen voortaan mee voor dit arbeidsverleden.

De uitspraak geldt met terugwerkende kracht, vanaf 16 december 2021. Dat betekent dat u vanaf die datum mogelijk recht heeft op een WW-, Ziektewet-, WIA- of WAZO-uitkering.

Bent u als pgb-zorgverlener werkloos geraakt en denkt u dat u recht heeft op een uitkering? Dan hoeft u vanaf 20 januari 2025 niet meer te bellen, maar kunt u online een WW-uitkering aanvragen.

Als u ziek bent, belt u ons dan. Wij kunnen aanvragen van een Ziektewet-, WIA- of WAZO-uitkering alleen telefonisch verwerken.