Sectorbeschrijving Welzijn Jeugdzorg Kinderopvang 2016
UWV maakt samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, de VNG en arbeidsmarktdeskundigen analyses van sectoren en beroepsgroepen. De beschrijvingen bieden een actueel beeld van de tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt.
Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang zijn drie verschillende branches met eigen kenmerken en ontwikkelingen. Voor de komende jaren wordt er een stabilisatie voorspeld op de arbeidsmarkt in de Welzijnsbranche. Want hoewel welzijnsorganisaties werken met lagere budgetten, ontstaan er nieuwe kansen. Door de veranderingen als gevolg van de nieuwe Jeugdwet blijft het aantal werknemers in de Jeugdzorg vermoedelijk dalen. Tussen 2015 en 2018 gaat het om een daling van ruim 2.900 werknemers, een krimp van zo’n 10%. Door de krimp zijn de baankansen voor jeugdzorgmedewerkers beperkt. In de kinderopvang wordt in 2016 herstel van de werkgelegenheid verwacht. Dit komt onder andere door de verhoging van het budget voor de kinderopvangtoeslag per 1 januari 2016. Tussen 2014 en 2015 wordt een stabilisatie van de werkgelegenheid voorspeld, maar in de loop van 2016 wordt groei verwacht van ongeveer 9.000 werknemers (+12%) tot en met 2018.