Flexibele dienstverbanden en het beroep op de WIA. Verdiepende analyse

Van de mensen die in 2012 de WIA instroomden, deed de helft dit via de Ziektewet. Tijdelijke contractanten en uitzendkrachten stromen vaker dan gemiddeld de WIA in, maar zij zijn beslist niet de enige die de Ziektewet-route volgen. Deze helft bestaat namelijk ook voor een substantieel deel uit zieke WW’ers (die vaker vanuit een vast of flexibel dienstverband de WW en vervolgens de Ziektewet instroomden richting WIA), werknemers met een werkgever (zieke zwangeren, werknemers met een no-riskpolis) en werknemers die ziek werden vanuit een vast contract maar toch de Ziektewetroute via UWV doorliepen als ‘eindedienstverbander’.