Juninota 2018. Ontwikkelingen wetten en fondsen UWV 2017-2018
Het aantal lopende WW-uitkeringen daalt van 330.000 per eind 2017 naar 289.900 per eind 2018. We verwachten dat dit aantal verder zal dalen naar 253.900 per eind 2019. Voor 2019 wordt een verdere daling met € 352 miljoen (-8%) verwacht. Deze daling van het aantal WW-uitkeringen is gebaseerd op de raming van het Centraal Planbureau (CPB) dat voor de Nederlandse economie een stevige groei verwacht in 2018 en 2019. De werkloze beroepsbevolking (WBB) daalt volgens het CPB in 2018 met 90.000 en om 2019 met 43.000. In 2017 bedroeg de daling 108.000.
De ramingen voor de gemiddelde uitkeringshoogte voor de WGA zijn voor 2018 naar beneden bijgesteld en voor de IVA naar boven bijgesteld. Ten opzichte van de Januarinota betekent dit voor 2018 per saldo € 30 miljoen meer aan WIA‑uitkeringen.
Wajongers met arbeidsvermogen krijgen vanaf 2018 een lagere uitkering van maximaal 75% in plaats van 70% van het wettelijk minimumloon. De Wajonger kan dit op aanvraag compenseren met een uitkering volgens de Toeslagenwet als het gezinsinkomen door de uitkeringsverlaging onder het geldende sociaal minimum komt.
Compensatieregeling Zwanger en zelfstandige
Het aantal uitkeringen voor het vangnet van de Ziektewet is in de eerste 3 maanden van 2018 groter dan verwacht. Dit is grotendeels het gevolg van de extra grote en langdurige griepgolf in het eerste kwartaal van 2018. De tijdelijke compensatieregeling Zwanger en zelfstandige (ZEZ) is op 15 mei 2018 ingegaan. De betaling door UWV zal plaatsvinden vanaf 1 januari tot en met 31 maart 2019. Voor deze regeling verwachten we een totaal uitkeringsbedrag van maximaal € 112 miljoen. Deze lasten worden in 2018 verantwoord.
Met de Juninota schetst UWV actuele inzichten voor 2017 en 2018 in de verwachte ontwikkeling van de door UWV uitgevoerde wetten en fondsen. Met de prognoses voorziet UWV het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het Centraal Planbureau en het ministerie van Financiën van cijfers voor de komende Rijksbegroting.