Eindevaluatie
Werknemers die ruim 1,5 jaar ziek zijn, beoordelen samen met de werkgever de re-integratie. Dit heet de Eindevaluatie. Zij vullen samen het formulier in. Het is het laatste onderdeel van het re-integratieverslag. Met dit verslag kan een WIA-uitkering worden aangevraagd.
Wat er in de Eindevaluatie staat
De Eindevaluatie omschrijft hoe het gaat met de re-integratie op het moment dat de werknemer de WIA-uitkering aanvraagt. Hiervoor wordt de laatste analyse van de arbodienst of bedrijfsarts gebruikt. Dit heet het Actueel oordeel bedrijfsarts of arbodienst.
Wanneer Eindevaluatie invullen
Vul samen de Eindevaluatie in wanneer de werknemer ruim 1,5 jaar ziek is. En daardoor nog niet volledig aan het werk is in de oude functie. Doe dit uiterlijk 2 weken voordat de werknemer de WIA-aanvraag moet opsturen.
Vul de Eindevaluatie ook in wanneer de werknemer uit dienst gaat en 10 weken of langer ziek is.
Wanneer geen Eindevaluatie invullen
Een Eindevaluatie is niet nodig als er geen Plan van aanpak is gemaakt. Dat is dan besloten tijdens de Probleemanalyse en het Actueel oordeel bedrijfsarts of arbodienst. Daaruit bleek dat er geen mogelijkheden zijn voor de werknemer om weer aan het werk te gaan.
Bewaar de Eindevaluatie
Werknemers krijgen een kopie van het ingevulde en ondertekende formulier. Bewaar beiden het formulier.
De Eindevaluatie is onderdeel van het re-integratieverslag. Dit verslag stuurt de werknemer of werkgever mee met de WIA-aanvraag. Lees op de pagina Re-integratieverslag meer over welke documenten in het verslag moeten.